Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по Иглинскому  району

Отдел ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Иглинскому району

Образовательные сертификаты

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан информирует том, что центры занятости населения Республики Башкортостан начинают выдачу государственных персонифицированных образовательных сертификатов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан на 2020 год (в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 августа 2018 года № 419). Сертификат дает право участия граждан в программах повышения квалификации и переподготовки.

Основная цель выдачи образовательных сертификатов — развитие профессиональных навыков (компетенций) для последующей занятости, трудоустройства, регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо создания крестьянского (фермерского) хозяйства.

Максимальная сумма финансовой помощи не может превышать 10000 рублей. Для незанятых граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста максимальная сумма финансовой помощи — до 53400 рублей, для женщин в декретном отпуске и незанятых женщин с детьми дошкольного возраста максимальная сумма финансовой помощи — до 46300 рублей.

Право на получение образовательного сертификата имеют зарегистрированные на территории Республики Башкортостан граждане, испытывающие трудности в поиске работы (в соответствии с абзацем шестым пункта 2 статьи 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»), зарегистрированные в государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Республики Башкортостан. А именно:

  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
  • лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
  • граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые;
  • незанятые граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста;
  • женщины в декретном отпуске;
  • незанятые женщины с детьми дошкольного возраста, зарегистрированные в государственных казенных учреждениях межрайонные центры занятости населения Республики Башкортостан, государственном казенном учреждении Центр занятости населения города Уфы.

Выбор организации дополнительного профессионального образования и программы обучения осуществляется гражданином самостоятельно из числа организаций дополнительного профессионального образования и программ обучения, включенных в реестр организаций дополнительного профессионального образования.

Обучаться можно как по очной, так и очно-заочной формам обучения. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Реализация программ обучения граждан возможна с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Пресс-служба Министерства семьи,

труда и социальной защиты населения РБ

Обновлено 2 марта 2020 Версия для печати

25 апреля 2019 года в Благовещенском районе состоялась профориентационная акция для учащейся молодежи «Фестиваль профессий». Мероприятие проходило в рамках фестиваля профессий «Рабочие нового поколения – будущее региона»

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я индивидуальный предприниматель. Хотел бы сотрудничать со службой занятости по подбору необходимых работников. Как мне это сделать?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости