Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Отдел ГКУ Центральный межрайонный ЦЗН по Иглинскому  району

Отдел ГКУ Центральный межрайонный центр занятости населения по Иглинскому району

Снижение неформальной занятости населения

Республиканская межведомственная комиссия утвердила контрольный показатель по снижению неформальной занятости населения на 2020

 7 февраля, в Доме Правительства РБ состоялось заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и своевременной выплаты заработной платы на территории республики. Мероприятие в режиме видеоконференцсвязи вела заместитель Премьер-министра Правительства РБ-министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

В работе комиссии принимали участие члены Республиканской межведомственной комиссии, главы администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, координаторы сторон территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений муниципалитетов.

Ключевыми в повестке заседания были вопросы, относящиеся к механизмам регулирования социально-трудовых отношений на территории республики. Первый из них - организация работы по снижению неформальной занятости. Как отметила Ленара Иванова, республика завершила год с хорошими показателями: легализовано 61 894 работника и 686 хозяйствующих субъектов, что в пересчете на контрольный показатель составляет 104,5 процентов. По итогам 2019 года в рейтинге субъектов РФ Башкортостан за год поднялся с 37-й на 9-ю позицию.

В ходе заседания утвержден контрольный показатель по снижению неформальной занятости на 2020 год – он рассчитан по методике Минтруда России и составил 26 439 человек. Председатель заседания отметила, что контрольный показатель установлен с учетом ожидаемой легализации самозанятых граждан (Башкортостан вошел в число пилотных регионов по введению проекта налогового учета для самозанятых граждан).

На обсуждение был также вынесен вопрос о подготовке к формированию и ведению сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде. Ключевая мысль для работодателей – до 30 июня 2020 года необходимо в письменной форме проинформировать каждого сотрудника о возможности сделать выбор: продолжить вести его трудовую книжку в бумажном варианте либо полностью перейти на электронную. Это касается всех организаций вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности. Иными словами, уведомить своих сотрудников должен каждый работодатель, у которого занят хотя бы один наемный работник.

Участники заседания также рассмотрели вопросы о состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях республики, результатах выверки мер социальной защиты (поддержки), загружаемых в Единой государственной системе социального обеспечения.

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ

Обновлено 10 февраля 2020 Версия для печати

25 апреля 2019 года в Благовещенском районе состоялась профориентационная акция для учащейся молодежи «Фестиваль профессий». Мероприятие проходило в рамках фестиваля профессий «Рабочие нового поколения – будущее региона»

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Могут ли учащиеся школ получить в службе занятости услугу по профессиональной ориентации?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости